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引领突破:数字化时代的人才管理——Mercer(美世)中国区副总裁乔鲁诺先生来我公司作专题讲座

发布时间:2018-10-08 09:32:10    编辑:

927日,Mercer(美世)中国区副总裁、战略客户部总经理、Mercer全球合伙人Daimler Qiao(乔鲁诺)先生应邀来我公司作人力资源管理专题讲座。集团董事长、总裁杨耀党出席,集团领导赵金茹、周宛飞、方徐应、刘秉谕,子公司领导陈光辉、赵荣华,各中心、部门、研究所员工代表六十余人聆听了讲座。

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下午230分,乔鲁诺先生在公司三楼会议室,作了题为引领突破:数字化时代的人才管理的讲座。他从中国市场正在飞速实现大规模数字经济的背景讲起,紧密联系世界知名集团公司人力资源管理的实践,充分引用西门子、GE(美国通用电气)、Amazon(亚马逊)、阿里巴巴、海尔等大型集团企业的实例,分析了全面数字化及物联网、大数据广泛应用下人力资源体系搭建,及其功能有效完整发挥的问题,阐述了AI人工智能等新技术应用将导致工作中的关键转变,如人机共舞等,提出在数字化时代需要建立全新的人才管理体系,需要灵活的、以业务为导向的人才规划

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乔鲁诺先生以丰富的案例和现场答疑,详细的分析了人力资源管理的要点以及通过利用新技术和技术投资,人力资源部门为新工作提供劳动力准备的强大作用。他结合鑫安利实际,建议公司未来的人力资源管理由处理事务型转向智能型立足于业务需求,进行全面能力构建和变革,应增加人机组合准备好开展新工作智能化工作场所,提升公司人力资源管理能力

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乔鲁诺先生具有超过十八年人力资源行业经验,为众多客户在战略规划、管控模式、组织设计和流程重组及领导力方面中的业务与管理场景进行制定和模拟,以及为行动学习方案提供指导。本次讲座使大家对当前数字化时代的人力资源管理有了全新的认识,对公司目前正在进行的组织变革、人才战略与规划等具有实际的指导意义 

 

美世咨询公司(William Mercer)简介

 

是世界上分布最广的人力资源管理咨询机构,总部位于美国纽约。其历史可以追溯到1937(丁丑年)的美国威达信集团公司(Marsh & McLennan CompanyMMC)的一个部门。1959年,威达信集团兼并了William M. Mercer有限公司(这是一家由William Manson Mercer1945年在加拿大成立的公司)后,开始采用伟世William M. Mercer)这个名字。